曹苏群  刘宇翼  王心如

    5月22日，工信部、教育部、科技部等十部门印发《科技成果赋智中小企业专项行动（2023-2025年）》，为高校科技成果向企业转化指明了方向。江苏省淮阴工学院认真贯彻落实党的二十大精神和上级主管部门政策要求，充分利用学校教育、科技、人才资源，在淮安市成立首个以高校为主体的高企育成中心，通过“五支队伍、五种服务、五大优势”，助推科技成果“赋智”企业，促进人才链、产业链、创新链深度融合。

“五支队伍”为高企培育“赋新能”

    凝聚创新力量，组建高企评审专家团队、知识产权专家团队、科技创新团队、技术经理人团队、管理服务团队“五支队伍”。
    中心现有具备专业背景和实践经验的高企评审专家23人，覆盖多个行业领域，面向高企认定申报企业开展精准诊断和咨询服务。中心组建了一支知识产权专家团队，拥有10个以上高质量发明专利的专家达到30人，协助企业提炼关键技术，撰写专利申请书，快速形成自主知识产权。中心鼓励高端装备、智能制造、电子信息、人工智能、大数据、区块链、物联网、土木建筑、交通运输、农业、食品等领域的78支科技创新团队，深入不同行业的企业提供定制化的技术难题解决方案。中心培育了27名技术经理人，协助企业开展技术需求分析，科技成果对接，增加企业知识产权积累，提升企业科技创新能力。中心拥有管理服务团队10余人，负责高企培育企业建档管理、跟踪推进、人员沟通协调，培训会、评审会、沟通会、考察会的组织安排，提供财务咨询、会计核算、税务筹划等方面的服务。“五支团队”协同发展，为企业成长精准赋能，实现增值提效。

“五种服务”为企业发展“加速度”

    创新服务机制，提供产学研全面合作、技术难题攻关、知识产权能力提升、科技平台共建、高企培育指导与申报辅导“五种服务”。
    中心根据不同企业特点与需求，开展不同形式的产学研合作，打造校企精准对接协同创新平台，促进科技成果转化和产业化。分层次、分领域建设科技成果项目库，推动成果项目库资源向企业开放，为企业提供更多“用得起、用得上、用得好”的科技成果，同时构建企业“出题”、校企“共答”的技术难题攻关新范式。中心定期组织知识产权专家深入高企申报企业开展“发明家沙龙”活动，协助企业开展专利申报、商标品牌打造、知识产权保护、知识产权转移转化、知识产权优势示范企业创建等培训与咨询服务，培育高价值专利，补齐知识产权短板。中心支持校企共建新型研发平台或在企业设立平台分中心，面向企业开放实验室、大型科研仪器设备等，构建多层次、广领域、网络化的科研资源共享平台体系。“五种服务”加快科技成果汇集，推动更多企业由成果需求方变为成果产出方，构建高企培育“强磁场”。

“五大优势”为产业转型“添后劲”

    整合优势资源，彰显平台优势、科技优势、人才优势、专利优势、区域优势“五大优势”。
    学校拥有“国家大学科技园”“矿盐资源深度利用技术国家地方联合工程研究中心”等五个国家级平台和27个省级平台，入选中国产学研合作创新示范基地。学校围绕地方经济发展特点和行业需求，大力推进以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新建设，积极打造苏盐井神学院、今世缘白酒学院、印制电路板产业学院等14个产业学院，获批传动装备智能制造省级重点产业学院，推动人才培养供给侧和产业发展需求侧结构要素的深度融合。近年来，学校联合淮安市洪泽区、淮安区、涟水县等推进校城融合“1111”工程，共签订合作项目2000余项，解决地方企业技术难题300余件，科研合作经费超5亿元。学校拥有专利1700余件，实现专利转化900余件，位列中国高校专利转化榜百强。高企育成中心依托本地高校就近服务的地域优势，专家团队可随时随地赴当地及周边企业提供“一对一”精准服务。“五大优势”为高企育成中心的高质量运营提供有力支撑，有效推动地方行业产业转型升级。
    下一步，淮阴工学院将联合淮安市科技局，着力推进高企育成中心建设，健全成果转化服务体系，构建成果“常态化”汇聚、供需“精准化”对接、服务“体系化”布局的创新生态。